2023/9/06 セキュリティと向き合えるのが本当の情シス 「私よりも全然給料が高いのに・・・」 ある現場では「情シス部長代理」のAさんが、情シス業務を切り盛りしています。社員2名と派遣3名を統率し、インフラ管理からプロジェクト活動までのすべてをカバーしていま... 目次 鳴り物入りのB部長 情シス転職組の特徴 情シスの陽と陰 IT人材のスペシャリストとゼネラリスト 真の「攻めの情シス」 詳細 2023/8/31 情シスの資格戦略 「情シスとして、どの資格をとればいいですか?」 20代後半の若手から、質問を受けました。 いいですね!そのヤル気がまぶしいデス! ITに関する資格は、たくさんあります。国家資格も民間資格も、種類は豊富。あ... 目次 資格の種類は豊富 資格は実践でつかえるのか 資格の効用 資格戦略 資格は背中を押してくれる 詳細 2023/7/27 プロジェクトは「影響の輪」の中でやるしかない 「プロジェクトが動かないメンバーばかりで心が折れそうです」 ある情シスのPMOメンバーがボヤきました。 このプロジェクトは、体制に大きな問題があります。 現場の定型業務しかやったことがなく、課題を整理し... 目次 まったく動かないプロジェクト まずは受け入れる プロジェクトにおける3つの領域 相手によってアプローチを変える 動き出したプロジェクト 詳細 2023/7/19 丸投げするから人が辞めていく 「信頼して任せていたのに…」 ある現場で、情シス部長が嘆きました。 PMOを任せていた情シスメンバーが突然、退職したとのこと。 よりによって、プロジェクトがこれから忙しくなる、という時にです。 全面的に信... 目次 退職ショック 猫の手も借りたい部長 孤軍奮闘のメンバー 「丸投げ」と「任せる」ことは違う 悪循環を断つ 詳細 2023/7/12 IT戦略において、なぜ「環境変化の認識」が必要なのか? 「環境変化には何を書いてもいいんですか?」 A社では、IT戦略の立案に向けて奮闘中です。 情シス部長と副部長の2名が、頭から煙が出ています(笑) お渡ししたテンプレートを苦労しながら埋めてもらっているので... 目次 普段、業務で意識しないもの 経営層の思考とリンクさせる 環境変化の作成ポイント 最大の追い風 詳細 2023/7/05 できる情シス部長はIT予算から攻める 「8月までに予算を決めないといけないのですが、どう考えればよいでしょうか?」 新しく情シスの部長に着任したAさんから相談を受けました。 10月から新しい年度を迎える企業は、夏までにバタバタと予算づくりに... 目次 予算に追われて・・・夏 その無難なIT予算でよいのか やってみなはれ 情シスを次のステージに導けるか 情シス部長のスタンスが問われる 詳細 2023/6/28 ベンダー選定の手順を合理的にアレンジしていく 「ベンダーが決まるまで半年かかると思います」 ある現場で「電子契約サービス」を導入することになりました。 情シスメンバーのAさんがPMOとしてアサインされ、プロジェクト計画書を作っています。 Aさんにスケ... 目次 選定あるある 基幹システムの選定プロセス 基幹システム以外の選定プロセス 合理的にアレンジする 最短距離を走る 詳細 2023/6/21 現場叩き上げの情シスメンバーが部長になったら何をすべきか? 「暇になってしまいました…」 10年以上前に支援した情シス担当者が、このたび情シス部長になりました! 久しぶりの連絡がその吉報だったので、早速お祝いで訪問。 積もる話もあるので、ランチでゆっくりお話を聞... 目次 久々の再開が昇進祝い 直近の大きな課題 情シス組織の課題 基幹システムの課題 グランドデザインの課題 部長にしか扱えない 詳細 2023/6/14 情シスはChatGPTのセキュリティ対策をどう考えていくべきか? 「ChatGPTのセキュリティ対策について相談したい」 最近、どの現場でもChatGPTの話題が増えています。 私もかなり使っていますが、非常に便利です。利用が拡大するのは当然だとも感じてしまいます。 一方で、利用... 目次 責任者は悲観的に考えざるを得ない 待つという選択肢 プラグインという選択肢 選択肢は流動的に変化する 詳細 2023/6/07 できる情シスPMOは、最後の「引き継ぎ」をしっかりやっている 「すみません、まだ対応中です。来週までにやります」 情報システム部のAさんは、30代の若手ですが、PMOとして頭角を現しました。 3年前に大規模な「基幹システム再構築プロジェク」ではじめてPMOを担当し、苦し... 目次 PMO2年目のジンクス 不調の原因 PMOが陥りやすい罠 強い気持ちをもって我慢する 引き継ぎが覚醒条件 詳細 123456789
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